The Right Response at the Right Time Law Support

Lawyer in Cyprus Location

8 Kennedy Ave., Office 101, CY-1087, Lefkosia, Cyprus Mon - Fri 09:00-18:00 Online Chat : 24/7

Logo

К. Хадживангели и Партнеры ЛЛС

Адвокаты – юридические консультанты

Сonsultation

Cyprus lawyer INT:+357-22366777

Релокейт бизнеса на Кипр

 

Релокейт бизнеса на Кипр Русскоязычный адвокат на Кипре Hadjivangeli

Релокейт бизнеса на Кипр

Если Вы решили начать бизнес, но не можете выбрать юрисдикцию, Кипр – лучший выбор для Вас!

Кипр предлагает множество категорий предпринимательской деятельности, в том числе:

  • Сельское хозяйство и ветеринария.
  • Строительство и инженерия.
  • Трансграничное предоставление услуг.
  • Образование.
  • Фейерверки, пиротехника, взрывчатые вещества.
  • Здоровье и красота.
  • Связь со СМИ.
  • Метрология.
  • Профессиональные услуги.
  • Услуги радиосвязи.
  • Туризм и отдых.
  • Транспорт и логистика.
  • Оптовая и розничная торговля.

Что такое европейская профессиональная карта (EPC)?

Если Вы квалифицированный специалист из государства-члена ЕС, заинтересованный в предоставлении ваших услуг на Кипре, вы можете сделать это проще и быстрее с помощью Европейской карты профессионала (EPC).

Мы упрощаем переезд IT-компаний, стартапов, фрилансеров и удаленщиков на Кипр, в том числе:

  • Помогаем оформить и подать документы для ВНЖ Кипра.
  • Помогаем собрать документы для рабочих виз.
  • Релоцируем ваш IT-бизнес и команду на Кипр в кратчайшие сроки.
  • Помогаем открыть счета для компаний и/или сотрудников.
  • Помогаем подобрать жилье и офисы в аренду или для покупки.

 Релокейт на Кипр IT-компаний

На Кипре зарегистрировано множество крупных бизнесов и около 350 цифровых компаний, запущенных выходцами из СНГ. Прежде всего IT компаний привлекает комфортный налоговый режим:

  • прибыль – 12.5%
  • дивиденды – 0%
  • доход физ лиц 0-35%

Релокейт на Кипр для стартапов состоит из следующих этапов:

Получение стартап-визы.

Подготовка заявлений:

  • Перевод, адаптация бизнес-плана.
  • Подготовка заявления на визу для лидера проекта.
  • Презентация проекта в Unit of Reform (гос отдел по работе с визами стартапов)
  • Помощь в подготовке документов для получения визы.

После одобрения визы

  • Регистрация компании.
  • Помощь в открытии счета компании.
  • Администрирование и бухгалтерское обслуживание компании.
  • Консьерж-сервис и помощь по релокации и адаптации.
  • Регистрация в налоговых органах и органах социального страхования.
  • Бухгалтерские услуги по расчету зарплаты и перечислению выплат налогов и соцстраха, отчетность.

Команда

  • Получение виз для команды.
  • Корпоративная поддержка и консалтинг.
  • Помощь в получение патентов, регистрации бренда.
  • Услуги по поддержке бизнеса.
  • Бухгалтерские услуги по расчету зарплаты и перечислению выплат налогов и соцстраха, отчетность.


Налогообложения для стартапов :

12.5%

  • Корпоративный налог на прибыль, один из самых низких в EU.
  • Для компаний создающих интеллектуальную собственность есть возможность его снижения до эффективной ставки в 2.5%

0%

  • Налог на дивиденды.
  • Кипр имеет соглашение с 62 странами об избежании двойного налогообложения как для компаний, так и юридических лиц.

0%

  • Налог на доходы физических лиц не-резидентов EU с годовым доходом до €19,500, далее действует прогрессивная шкала до 35%.
  • Налоговый вычет инвестиций физлиц в инновационные компании в размере до €150,000

€2.5M

  • Размер гранта на R&D, на который могут претендовать инновационные компании в рамках программы European Union Horizon 2020

Увеличение квот на найм иностранных сотрудников в международные компании на Кипре

Совмин Кипра пересмотрел политику в отношении выдачи разрешений на временное проживание и трудоустройство сотрудникам существующих и новых компаний с иностранным участием, зарегистрированных в Республике Кипр, а также компаниям, присоединившимся к Fast Track Business Activation Mechanism.

Конечный бенефициарный владелец должен инвестировать на Кипре не менее 200’000 евро для целей деятельности компании.

Это требование распространяется только на компании, которые впервые будут нанимать сотрудников из третьих стран.

Увеличена минимальная приемлемая гросс месячная зарплата для существующих категория персонала:

Категория 1 – Директора

Минимальная приемлемая гросс месячная зарплата – 4000 евро

В эту категорию включены следующие граждане третьих стран:

  • Директора или партнеры, зарегистрированные в Реестре компаний и Официальном приемнике.
  • Генеральные менеджеры филиалов и материнских компаний иностранных компаний.
  • Руководители отделов.
  • Менеджеры проекта.

Категория 2 – Руководители среднего звена и другой ключевой персонал

Минимальная приемлемая гросс месячная зарплата – 2000 евро

В эту категорию включены следующие граждане третьих стран:

  • Высший / средний управленческий персонал.
  • Другой административный, секретарский или технический персонал.

Добавлена новая категория персонала:

Категория 3 – Специалисты

Минимальная приемлемая гросс месячная зарплата – 2000 евро

Компании имеют право нанимать граждан третьих стран по профессиям/навыкам:

  • Software and System Engineers.
  • Application and Data Architects.
  • Information and Communication Technology and Enterprise Solution Architects.
  • Technical Assurance Professionals.
  • Telecom and Space Engineers.
  • Data scientists.
  • Machine Learning Engineers.
  • Web Developers and designers.
  • UX User Experience Professionals.
  • Quantitative Analysts.
  • Quality Assurance Analysts.
  • Mobile Application Developers.
  • Augmented Reality/ Virtual Reality Programmers.
  • Digital Marketing Specialists.
  • Video Production Multimedia Specialists for Mobile Apps and Software.
  • Analysts for Mobile Apps and Software.
  • Designers of Prototype for Mobile Devices.
  • DevOps Engineers.
  • Cyber Security Specialists.
  • Artificial Intelligence, Robotics and Big Data Specialists.
  • Pharmaceutical Formulation Technologists.
  • Pharmaceutical Engineer Validation Specialists.
  • Pharmaceutical Patents Specialists.
  • Pharmaceutical Regulatory and Quality Assurance Professionals.
  • Marine Engineers.
  • Naval Architects.

 

Категория 4 – Вспомогательный персонал

Это все граждане третьих стран, не включенные в вышеуказанные категории.

В случае отсутствия квалифицированных киприотов или европейских граждан, компания может нанять граждан третьих стран на должности в этой категории из расчета 30% от общего числа сотрудников.

Для этой категории выполняется общая процедура трудоустройства с предоставлением сертификатов/подтверждающих документов, описанных в соответствующем списке сопроводительных документов, после получения положительной рекомендации Министерства труда.

Обращаем ваше внимание на то, что данная статья носит исключительно информационно-ознакомительный характер. Для получения дополнительных консультаций свяжитесь с нами по указанным на сайте контактам.

 

Consultation

Tel.: International: +357-22366777 Fax:+357-22366778 +357-22366779

Law firm address

Nicosia: 8 Kennedy Ave., Office 101, CY-1087, Lefkosia, Cyprus Limassol: 1 Ellis Lampeti street, Office 201, CY4105, Agios Athanasios, Limassol, Cyprus Larnaka: 2 Apostolou Varnava, Tsokkos Court, Flat 103, CY6023, Larnaka, Cyprus Paphos: 23 Fellahoglou Street, CY8016, Paphos, Cyprus

Mailing details

hadjivangeli@hadjivangeli.com