В рамках инициативы «Привлечение разумов» Кипр вводит новые налоговые льготы для возвращения квалифицированных сотрудников, специалистов и граждан Кипра обратно на Кипр

Кипр ввел новую налоговую льготу для физических лиц в рамках инициативы «Привлечение высококвалифицированных специалистов на Кипр», направленной на возвращение специалистов, сотрудников, работающих за рубежом, и граждан Кипра, построивших свою карьеру за пределами острова.

Новая льгота, объявленная в Официальном вестнике 6 марта 2026 года, является частью Закона Кипра о подоходном налоге (Закон 118(I)/2002) с поправками и кодификацией в соответствии со статьей 8 (21B). Хотя она была обнародована на 2-м году, 2026, закон был введен в действие задним числом, начиная с 1 января 2025 года.

Это часть общего плана Кипра по привлечению опытных специалистов, увеличению внутренней рабочей силы и обеспечению экономического роста.

Какие налоговые льготы предоставляются?

В соответствии со статьей 8(21B), лица, имеющие право на льготу, могут получить до 25 процентов (25%) от:

• своей заработной платы, полученной за работу на Кипре; или
• своей прибыли, полученной от ведения бизнеса на местном уровне.

Максимальная сумма льготы составляет 25 000 евро в год, и лицо может подать заявку на эту льготу только в течение первых семи налоговых периодов.

Что необходимо для получения права на льготу?

Для получения этой новой налоговой льготы кандидат должен соответствовать всем шести критериям:

• За исключением года переезда на Кипр и начала работы или предпринимательской деятельности, лицо должно было быть налоговым резидентом Кипра в течение налогового года.
• Начиная с 1 января 2025 года по 24 декабря 2030 года, лицо должно либо начать свою работу, либо предпринимательскую деятельность на Кипре, в зависимости от того, что наступит раньше.
• После 1 декабря начала работы или первого декабря начала ведения бизнеса, лицо должно зарабатывать более 30 000 евро в год от работы по найму, или же оно должно вести бизнес, приносящий не менее 30 000 евро годовой прибыли в период после начала работы или ведения бизнеса на условиях полной занятости.
• В течение семи налоговых лет до года начала работы или ведения бизнеса лицо не облагалось налогом на Кипре.
• Наличие статуса налогового резидента Кипра хотя бы один раз за шесть лет отсутствия налогового резидентства.
• Наличие хотя бы одного из следующих дополнительных критериев:
  • Иметь признанный университетский диплом, одобренный Кипрским советом по признанию дипломов в качестве эквивалентного, и работать полный рабочий день за пределами Кипра у работодателя, не являвшегося налоговым резидентом Кипра, в течение как минимум 36 месяцев за 84 месяца, предшествующих месяцу начала трудовой или предпринимательской деятельности на Кипре; или
  • Работа за границей на полную ставку в течение 84 месяцев, непосредственно предшествующих периоду, когда лицо устроилось на работу или начало предпринимательской деятельности на Кипре у работодателей, не являющихся налоговыми резидентами Кипра.

Срок действия льготы

Эта льгота может быть использована в течение:

• Года, в котором человек начинает работать или вести бизнес на Кипре.
• Последующих шести лет.

Для того чтобы льгота продолжала действовать, годовой доход человека от работы на Кипре или прибыль от ведения предпринимательской деятельности там должны составлять от 30 000 евро за налоговый год.

Основные ограничения

Законопроект также устанавливает некоторые фундаментальные ограничения:

• Тот, кто заявляет о получении льготы на основании статьи 8(21B), не может одновременно получать льготы по другой статье 8(21A).
• В статье 8(21B) закреплена льгота в размере 25 процентов для прибыли и/или дохода. Физическое лицо может получить её лишь один раз за всю жизнь, и только в налоговые периоды, к которым применяется закон.

Потенциальное влияние новой программы стимулирования

Новая статья 8(21B) в качестве льготы предоставляет Кипру дополнительный инструмент для привлечения опытных сотрудников (не обязательно специалистов своей области) для переезда или возвращения киприотов на родину.

Это положение является привлекательным, поскольку оно освобождает от налогов тех, кто до переезда на Кипр в основном работал за рубежом. Это способствует возвращению высококвалифицированных специалистов, которые могут взаимодействовать и обмениваться опытом и знаниями с местной деловой средой.

Освобождение от налогов как по найму, так и при ведении бизнеса охватывает более широкий спектр ситуаций. Следовательно, это может иметь значение как для вашей заработной платы, так и для прибыли, что может повлиять на ваш выбор – работать в компании или открыть собственный бизнес после переезда на Кипр.

Помимо новой льготы на налоги с доходов физических лиц, можно ожидать, что она в целом благоприятно скажется на поддержке местной рабочей силы, расширении инноваций, развитии бизнеса и долгосрочном экономическом росте.

Однако следует убедиться в праве на получение льготы и рассмотреть вопрос о том, в какой степени данная новая льгота пересекается с другими вариантами освобождения от налогов, которые достаточно подробно изложены в различных пунктах статьи 8 Закона о подоходном налоге, в том числе, например, 50% освобождение от налогов для доходов, полученных в связи с работой на Кипре, в соответствии со статьей 8(23A).

Итоги

Статья 8(21B), введенная на Кипре, демонстрирует стремление привлекать специалистов и возвращать киприотов. В рамках этой меры лица, соответствующие критериям, могут рассчитывать на значительное освобождение от налога на доходы физических лиц, налогов на прибыль и налогов на доходы от трудовой деятельности в течение до 7 лет при выполнении условий. Если вы планируете переехать, убедитесь, что соответствуете критериям, и рассмотрите, как эта льгота сочетается с другими налоговыми преимуществами.

Отказ от ответственности

Вся информация на этом сайте может быть изменена без предварительного уведомления. Мы не можем гарантировать, что содержимое этого сайта будет полностью точным и актуальным в любое время. Компания C. Hadjivangeli & Partners LLC не несет никакой ответственности за использование информации, содержащейся на этом сайте.

Данная статья носит исключительно информационный характер. Она не является юридической, налоговой или финансовой консультацией и не должна рассматриваться как замена профессиональной консультации. Читателям следует обратиться за консультацией к нашим квалифицированным специалистам, прежде чем предпринимать какие-либо действия.